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Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mehr qualifizierte Bewerber durch Empfehlungen über WhatsApp.
Mit CandiJar aktivieren Sie das Netzwerk Ihrer Mitarbeiter, um kostengünstig und unkompliziert Top-Talente zu gewinnen.
+24 Anmeldungen seit gestern!
SO FUNKTIONIERT CANDIJAR
Top-Talente gewinnen durch persönliche Empfehlungen
CandiJar vereint moderne Technologien mit der Methode der Mitarbeiterempfehlungen, um Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher, kostengünstiger und erfolgreicher zu gestalten – direkt über WhatsApp.
SO FUNKTIONIERT CANDIJAR
1. Kostenlos registrieren und starten
Erstellen Sie in wenigen Minuten ein kostenloses CandiJar-Konto und entdecken Sie, wie einfach Mitarbeiterempfehlungen sein können.
SO FUNKTIONIERT CANDIJAR
2. Stellenanzeige erstellen und Kampagne starten
Veröffentlichen Sie mit nur wenigen Klicks eine Stellenanzeige und starten Sie eine Empfehlungskampagne – schnell, digital und effizient.
SO FUNKTIONIERT CANDIJAR
3. Mitarbeitende informieren und Empfehlungen erhalten
Ihre Mitarbeitenden werden automatisch über offene Stellen benachrichtigt und können die Anzeige direkt mit ihrem Netzwerk per WhatsApp teilen.
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VORTEILE
Effizientes Recruiting mithilfe moderner Technologien
CandiJar bietet eine automatisierte WhatsApp-Integration, die Mitarbeitende in Echtzeit über offene Stellen informiert und einfache Weiterempfehlungen ermöglicht.
WhatsApp-Integration
Mitarbeitende werden in Echtzeit über offene Stellen informiert und können Empfehlungen einfach an ihr Netzwerk weitergeben.
WhatsApp-Integration
Mitarbeitende werden in Echtzeit über offene Stellen informiert und können Empfehlungen einfach an ihr Netzwerk weitergeben.
WhatsApp-Integration
Mitarbeitende werden in Echtzeit über offene Stellen informiert und können Empfehlungen einfach an ihr Netzwerk weitergeben.
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Gamification zur Motivation
Ein Punktesystem und Belohnungen steigern die Mitarbeitermotivation und machen das Empfehlungsprogramm spannender.
Gamification zur Motivation
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Gamification zur Motivation
Ein Punktesystem und Belohnungen steigern die Mitarbeitermotivation und machen das Empfehlungsprogramm spannender.
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Effizienter Empfehlungsprozess
Der digitale Prozess sorgt dafür, dass keine Empfehlung verloren geht und Unternehmen schneller passende Talente finden.
Effizienter Empfehlungsprozess
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Effizienter Empfehlungsprozess
Der digitale Prozess sorgt dafür, dass keine Empfehlung verloren geht und Unternehmen schneller passende Talente finden.
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24/7 Erreichbarkeit
Alle Mitarbeitenden nutzen WhatsApp privat und sind so jederzeit erreichbar, was eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation über offene Stellen ermöglicht.
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Kostenersparnis
Die Nutzung der bestehenden Netzwerke der Mitarbeitenden ermöglicht die Talentsuche ohne hohe Ausgaben für externe Recruiting-Dienstleister.
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Maximale Reichweite
Die WhatsApp Business API sorgt für eine direkte Kommunikation mit Mitarbeitenden und garantiert eine hohe Reichweite bei der Stellenvermittlung.
Maximale Reichweite
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Maximale Reichweite
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Verpassen Sie keine Top-Talente mehr
mit CandiJar
Gewinnen Sie qualifizierte Talente schneller und kosteneffizient mit WhatsApp-Mitarbeiterempfehlungen. Jetzt kostenlos registrieren testen und direkt loslegen!
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METRIKEN
Unsere Erfolgszahlen
85%
85%
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Weniger Recruitingkosten für Unternehmen
3x
3x
3x
Top-Talente zu finden
33%
33%
33%
33%
Der Gen Z fanden ihren Job durch eine Empfehlung
MEINUNGEN
Das sagen unsere Kunden
,,CandiJar hat uns geholfen, schneller passende Bewerber zu finden. Durch WhatsApp-Empfehlungen sparen wir Zeit und Geld im Vergleich zu teuren Jobportalen."
Markus H., IT-Manager bei TechSolutions GmbH
,,CandiJar hat uns geholfen, schneller passende Bewerber zu finden. Durch WhatsApp-Empfehlungen sparen wir Zeit und Geld im Vergleich zu teuren Jobportalen."
Markus H., IT-Manager bei TechSolutions GmbH
,,CandiJar hat uns geholfen, schneller passende Bewerber zu finden. Durch WhatsApp-Empfehlungen sparen wir Zeit und Geld im Vergleich zu teuren Jobportalen."
Markus H., IT-Manager bei TechSolutions GmbH
,,Mit CandiJar bekommen wir schneller hochwertige Bewerbungen – und das bei deutlich niedrigeren Kosten als über Jobbörsen. Einfach und effektiv!"
Anna L., HR-Leiterin bei BrightIdeas Marketing
,,Mit CandiJar bekommen wir schneller hochwertige Bewerbungen – und das bei deutlich niedrigeren Kosten als über Jobbörsen. Einfach und effektiv!"
Anna L., HR-Leiterin bei BrightIdeas Marketing
,,Mit CandiJar bekommen wir schneller hochwertige Bewerbungen – und das bei deutlich niedrigeren Kosten als über Jobbörsen. Einfach und effektiv!"
Anna L., HR-Leiterin bei BrightIdeas Marketing
,,Die Talentsuche läuft jetzt viel schneller. Unsere Mitarbeitenden empfehlen über WhatsApp passende Kandidaten, was uns Zeit und Kosten spart."
David T., Vertriebsleiter bei GreenTech AG
,,Die Talentsuche läuft jetzt viel schneller. Unsere Mitarbeitenden empfehlen über WhatsApp passende Kandidaten, was uns Zeit und Kosten spart."
David T., Vertriebsleiter bei GreenTech AG
,,Die Talentsuche läuft jetzt viel schneller. Unsere Mitarbeitenden empfehlen über WhatsApp passende Kandidaten, was uns Zeit und Kosten spart."
David T., Vertriebsleiter bei GreenTech AG
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Welche Vorteile haben Mitarbeiterempfehlungen?
Wie aufwendig ist das Einrichten von CandiJar?
Wie schnell kann ich mit ersten Bewerbungen rechnen?
Ist CandiJar DSGVO-konform?
Wann wird CandiJar offiziell verfügbar sein?
Welche Vorteile haben Mitarbeiterempfehlungen?
Wie aufwendig ist das Einrichten von CandiJar?
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Ist CandiJar DSGVO-konform?
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Schreiben Sie uns – wir helfen Ihnen gerne, den perfekten Ansatz für Ihr Recruiting zu finden.
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